Rodzaje roszczeń

Jeśli zostałeś ranny w wypadku, który nie był twoją winą, możesz być uprawniony do odszkodowania i odzyskania utraconych zarobków, kosztów leczenia i innych kosztów. Rozumiemy, w jaki sposób wypadek może wpływać na Twoje zdrowie fizyczne i psychiczne oraz na Twoje finanse. W Douglas Law Solicitors z siedzibą w Douglas, Cork mamy udokumentowane osiągnięcia w osiąganiu optymalnych wyników dla naszych klientów. Zobowiązujemy się do efektywnego i opłacalnego rozwoju Twojej sprawy.Możemy doradzić w odniesieniu do następujących kwestii: -

Wypadki drogowe

Zaniedbania medyczne

Wypadki w miejscach publicznych

Wypadki przy pracy

Istnieje ścisły dwuletni termin, w którym możesz wnieść roszczenie dotyczące obrażeń, dlatego ważne jest, aby niezwłocznie zasięgnąć porady.

Nasi doświadczeni prawnicy przeprowadzą pełną analizę sprawy i podejmą wszelkie niezbędne kroki w celu ochrony i zachowania ważnych dowodów, które mogą być wymagane w późniejszym terminie, aby pomóc w udowodnieniu roszczenia. Nasze proaktywne podejście pozwala nam na maksymalne zwiększenie roszczeń z tytułu odniesionych obrażeń.

Bardzo dobrze rozumiemy, że podejmowanie wszelkiego rodzaju spraw może być zniechęcające, zwłaszcza gdy próbujesz poradzić sobie z fizycznym bólem i/lub psychicznym urazem. Dlatego w Douglas Law Solicitors jesteśmy tutaj, aby pomóc.

Od samego początku doradzimy Tobie w kwestii zasadności roszczenia. Zbadamy sprawę w pełni i podejmiemy wszelkie niezbędne kroki w celu ochrony i zachowania ważnych dowodów, które mogą być wymagane w późniejszym terminie, aby pomóc w udowodnieniu roszczenia. Zajmiemy się procesem aplikacji w Radzie/Komisji ds. oceny obrażeń osobistych i jeśli zajdzie taka potrzeba to doradzimy szczegółowo w kwestii  postępowań sądowych.

W celu uzyskania dalszych informacji prosimy o kontakt:

Gráinne O’Donovan, Prawnik

lub Aoife McCarthy, Prawnik

021 489 7256 or

email: info@douglaslawsolicitors.ie

lub wypełnij formularz, a my skontaktujemy się z Tobą.

* W sprawach spornych prawnik nie może ustalać wynagrodzenia ani innych kosztów jako procentu lub proporcji w stosunku do zasądzonych lub wynegocjonowanych odszkodowań.